主题: 建平三耳兔专卖店签订非法合同克扣员工工资

本人于2015年10月1日进入三耳兔内衣专卖店面做收银工作与7日后签订不合理违法合同，合同中规定离职需扣押15工资（此内容已经违反《劳动法》。口头约定月工资1500元。2015年12月28日因遭到一位顾客无理的投诉与老板发生矛盾，被迫辞职。我要求老板杨某支付从2015年12月15到2015年12月28的工资（13天工资650元）被老板以顾客投诉服务态度不好导致顾客退货造成损失不予支付工资并且使用脏话进行人格侮辱。并且拒绝支付不合理合同中规定的保证金（15日工资750元）。  经多次协商未果。无奈之下只好将其行为置于网上。希望大家看到后抵制不良商人的产品让这种黑心商人早日破产关门。

小编咋整的，多少天发的还整到今天来了？

服务业 有一句话就是顾客是上帝，顾客永远都是对的。像您这样的员工说心里话，我是不敢用。

首先声明，本人发帖没有针对性。
老板们，仁慈点吧，员工们一个月拼死拼活挣一千多块钱，生活费都是问题，还随意克扣，现在的好多老板啊，还不如黄世仁！

楼主没赚钱还搭进750元，好可怜，现在钱不好赚，建平县出现经济危机。

从头看到尾，一个巴掌拍不响啊，顾客不可能无缘无故的投诉店员，老板更不能斤斤计较啊，店员幸苦干了将近一个月，一分钱的幸苦钱都没拿到，谁都不干。本身这个合同就应该无效的。在这里吵吵也吵不出个结果，还是去工会大厦走劳动仲裁吧。

现在打工还得交押金吗？还不如我们建筑工地呢 我们干活之前，老板一般都给点儿伙食费啥的

我建议还是先把钱给员工吧，老板财大气粗的，何必和员工斤斤计较，马上过年了，大家都好好的吧

举报他，大鸡

我认识这个校，不咋地。

在网上发帖也意义不大。欠你钱能协商解决最好，不能协商解决就走司法程序。

劳动法            是不是保护打工的广大群众的利益？   为什么付出了劳动且没得到回报呢？  《合同约定店员因违反工作纪律而辞职者扣发半个月工资     》这句话牛   老板一句你下了课了  你半个月工资就没了  我也是笑了

合同应该是两份以上，双方各执一份的，怎么就一份吗？

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无奸不商，老板都会玩员工

扣工资就是不对的，违法，建议当事人找劳动仲裁解决，实在不行就诉诸法律吧。

大过年的·将心比心的事！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

你让他拿出合同拿***发当日的视频 让你感受感受事实是怎么回事，我本不想这样做，只是出于无奈。发此贴前已经多次与其沟通，我已经做出让步我宁愿不要他违法合同中的15日押金只要求他能给我其余13日工资，他却要我再回去上班帮她干到过年，然后给我一起结算工资否则一分钱不给为要挟。我因家中有小孩无人照顾拒绝。我再次声明我再次贴吧所说句句属实。我在他店里工作期间也绝对没向顾客给脸色看更无从摔打顾客一说。诸位可以要求店家公开事发当日监控视屏一看便知。只怕他三耳兔不敢公开合同与视频。人在做，天在看。只是希望你三耳兔本着良心说话。

做人留一线，日后好相见。双方都有责任，各自退一步，格局放大点，否则结局是两败俱伤。即使员工有错在先，店家辞退已经惩罚，再扣工人几个小钱，未免小气，现在弄成这样，恐怕不是这点小钱能挽回的，所以，做事业，格局要大一些方能走的远。

狗咬狗一嘴毛，趁着功夫回家好好教育孩子好好去学习，长大了找个好工作吧！

再告诉你们三耳兔的其他店员们 长点心眼 别哪天让人家给你卖啦 还帮人家数钱那   平时上班带着电话录个音  录歌视屏什么的 要不你们以后肯定后悔啊 要不干脆你们也辞职得了  反正怎么着都要扣掉你们15天工资早走晚走都一样 人家在合同上写着那  本合同最终解释权归三耳兔所有   哈哈哈 笑死人不